近日，华禹护栏营销中心迎来了一批新员工。因受新冠肺炎疫情的影响，对于2020年营销中心各区域的新员工，公司采用了线上入职的办法。为了使新员工了解公司历史，深入理解企业的价值理念，更好地融入企业文化，增强员工的归属感和责任感，华禹护栏于3月21日通过视频会议的形式开展了为期一天的新员工入职培训。

安徽区域的新同事们齐聚合肥，在下榻酒店的视频会议室连线荆州参与培训，湖南区域的新同事以居家视频参训的形式参与了全程培训。
因为是疫情期间，培训开始前，对所有参加培训的新老员工进行体温测量和登记，所有人员佩戴口罩参加培训。

培训会议开始，华禹护栏总经理熊建峰宣读了新员工入职欢迎词：因为湖北疫情的影响，公司选择以这样线上视频的方式组织新员工入职启动会议，感谢安徽、湖南同胞们在特殊时期选择相信华禹，我相信在这样特殊的时间选择相信华禹的新同事能够在华禹取得优异的业绩。启动会议之后，大家在当地的工作就要陆续开展了，请大家在工作的时候不忘记注意防护，保护自己。待到疫情结束，我们再相聚荆州。
中国举国之众抗击新冠肺炎，华禹也在经历疫情大考，我们的业务可以迅速恢复，这是华禹经营能力和组织免疫力的体现，与我们华禹以客户为中心、对社会负责、对员工负责、对企业负责的价值观不谋而合。这无疑给予了新同事们坚定的信心，只要齐心协力便能共克难关。

入职培训好似一个窗口，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。华禹护栏一贯注重新员工入职培训工作，力争为每一位新同事提供实用的引导、有价值的帮助。

此次培训课程涉及公司基本情况、企业文化、规章制度、产品介绍、销售技巧等内容。课堂上，讲师各显所长，精心准备课件，并通过案例展示、现场问答的形式，全方位、多角度地为新入职员工全面了解华禹护栏、知晓工作流程奠定了基础。
培训结束后，为全方位巩固相关知识点，新同事们现场进行了培训内容测试，从中再次加深印象。

构筑一个健康向上的工作环境，离不开华禹护栏全体员工的努力，通过此次系统的培训，新员工对公司有了深入、全面的了解，对各自岗位的工作职责也有了清晰的认识。
作为行业的佼佼者，华禹护栏充分认识到人才在企业发展中的作用，入职培训是公司为新员工提供的学习与发展的平台，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。华禹护栏也将始终坚持“以人为本、人尽其才、共同发展”的用人理念，为人才成长搭建良好的发展舞台，同时，也将源源不断的引进新鲜血液，为实现“百亿华禹、百年华禹、阳光华禹”而不懈努力！